O sábado, xaneiro 24, 2026, o equipo de Honorisk realizou un acto interno de xornada completa centrado na formación, Comunicación, e planificación futura.
Á mañá seguinte, a empresa realizou unha sesión de formación de empregados para toda a empresa na oficina. A formación abarcou temas operativos clave e prácticas de colaboración en equipo, axudando aos membros do equipo a mellorar as súas habilidades profesionais e a aliñarse mellor cos estándares e obxectivos da empresa. As sesións fomentaron o debate aberto e a participación activa, creando un ambiente de aprendizaxe positivo e centrado.
Pola tarde, o equipo de Honorisk reuniuse nun lugar ao aire libre estilo xardín para actividades de formación de equipos. Responsables de diferentes departamentos presentaron os seus informes anuais, compartindo aspectos destacados do rendemento, retos, e logros clave do ano pasado. A continuación, houbo debates en grupo centrados nas estratexias futuras de desenvolvemento, incluíndo o crecemento empresarial, optimización de procesos, e colaboración entre departamentos.
O acto rematou cunha cea de equipo, dando a todos a oportunidade de relaxarse, conectar, e fortalecer as relacións fóra da oficina. O ambiente informal axudou a fomentar a comunicación e o espírito de equipo máis fortes.
Estas actividades reflicten o compromiso continuo de Honorisk co desenvolvemento dos empregados, traballo en equipo, e crecemento a longo prazo. Ao combinar a formación profesional coa comunicación aberta e a formación de equipos, Honorisk segue construíndo unha base sólida para o éxito sostible.
